RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Clevertech Empresa Reclamada

Clevertech is a leading consultancy on a mission to build transformational digital solutions for the world’s most innovative organizations. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 34

Calificaciones totales: 300

CEO: Kuty Shalev

Clevertech Cultura de la Empresa

Cultura de Clevertech

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Clevertech está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C+

Juntas

Retención

Ambiente

eNPS

CEO de Clevertech

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kuty Shalev

49 /100

Dejar Sabera a Clevertech Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Clevertech que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Clevertech de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Clevertech

Bajo

15%

Actualmente, Clevertech se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Clevertech

Bajo

25%

Actualmente, Clevertech se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

34%	Promoters
9%	Passives
57%	Detractors

Clevertech Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Clevertech de un Vistazo

En general, los 34 Clevertech empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Clevertech no están satisfechos con su remuneración total en Clevertech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Clevertech con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Clevertech están generalmente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Clevertech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Clevertech creen que el ambiente en Clevertech es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clevertech es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en Clevertech trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Clevertech no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Clevertech algo que pueden mejorar.

34 empleados en Clevertech han revisado Clevertech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 34 Clevertech empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Clevertech no están satisfechos con su remuneración total en Clevertech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Clevertech con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Clevertech están generalmente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Clevertech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Clevertech creen que el ambiente en Clevertech es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clevertech es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en Clevertech trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Clevertech no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Clevertech algo que pueden mejorar.