Codecademy Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
31

Codecademy Cultura de la Empresa

Cultura de Codecademy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
N/A

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Codecademy

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Zachary Sims Codecademy's CEO
Zachary Sims
83 /100

Dejar Sabera a Codecademy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Codecademy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Codecademy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Codecademy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Codecademy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
57
Puntuación eNPS
57%Promoters
43%Passives
0%Detractors

Cultura de Codecademy de un Vistazo

10 empleados en Codecademy han revisado Codecademy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Codecademy empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Codecademy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Codecademy algo que pueden mejorar.

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