Coldwater Creek Cultura de la Empresa

9 empleados en Coldwater Creek han revisado Coldwater Creek en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Coldwater Creek empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coldwater Creek no están satisfechos con su remuneración total en Coldwater Creek, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Coldwater Creek con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coldwater Creek no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coldwater Creek son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coldwater Creek creen que el ambiente en Coldwater Creek es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coldwater Creek es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Coldwater Creek trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Coldwater Creek no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Coldwater Creek algo que pueden mejorar.