The College Board is a mission-driven not-for-profit organization that connects students to college success and opportunity. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 40

CEO: David Coleman

College Board Cultura de la Empresa

Cultura de College Board

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de College Board está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Felicidad

Bonos y Beneficios

Compensación

A-

Gerente

B+

CEO de College Board

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

David Coleman

63 /100

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Dejaremos saber a College Board que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a College Board de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en College Board

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en College Board

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de College Board de un Vistazo

En general, los 4 College Board empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de College Board están satisfechos con su remuneración total en College Board, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en College Board con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de College Board están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en College Board es positivo.

4 empleados en College Board han revisado College Board en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 College Board empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de College Board están satisfechos con su remuneración total en College Board, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en College Board con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de College Board están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en College Board es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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