Confluence Technologies Cultura de la Empresa

13 empleados en Confluence Technologies han revisado Confluence Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 13 Confluence Technologies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Confluence Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Confluence Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Confluence Technologies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Confluence Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Confluence Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Confluence Technologies creen que el ambiente en Confluence Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Confluence Technologies es confortablemente rápido. Cerca 17% de los empleados en Confluence Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Confluence Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Confluence Technologies es positivo.