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ConforMIS develops personalized, patient-specific implants and instrumentation for knee-related therapeutics. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 96

CEO: Mark Augusti

ConforMIS Cultura de la Empresa

Cultura de ConforMIS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de ConforMIS está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Juntas

B+

Equipo

B

Cultura de Oficina

C+

Cultura Laboral

C+

CEO de ConforMIS

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Augusti

50 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What part of ConforMIS's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at ConforMIS

The whole business is struggling. Every single aspect of it.

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If you could make changes, how would you improve the culture at ConforMIS?

Preguntado a all employees at ConforMIS

Change all of management right away!

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What do people at ConforMIS think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at ConforMIS

The new CEO is not as good as the last CEO!

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How's the morale at ConforMIS?

Preguntado a all employees at ConforMIS

Conformis has the worst morale I have ever seen in any company.

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What do employees at ConforMIS think about their benefits?

Preguntado a all employees at ConforMIS

Benefits are decent

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What's the internship program like at ConforMIS?

Preguntado a all employees at ConforMIS

There are no interns anymore.

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Visa H1B

En 2019, ConforMIS aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

5

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
20% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ConforMIS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ConforMIS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Orthopedics has historically been a game of averages: average sizes, average shapes, average results. With knee replacement technology from Conformis, no more.

Cultura de ConforMIS de un Vistazo

5 empleados en ConforMIS han revisado ConforMIS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 ConforMIS empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de ConforMIS están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ConforMIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ConforMIS creen que el ambiente en ConforMIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ConforMIS es moderado. Cerca 50% de los empleados en ConforMIS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ConforMIS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ConforMIS es positivo.

5 empleados en ConforMIS han revisado ConforMIS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 ConforMIS empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de ConforMIS están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ConforMIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ConforMIS creen que el ambiente en ConforMIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ConforMIS es moderado. Cerca 50% de los empleados en ConforMIS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ConforMIS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ConforMIS es positivo.

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