Convoso Cultura de la Empresa

49 empleados en Convoso han revisado Convoso en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 49 Convoso empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Convoso no están muy satisfechos con su remuneración total en Convoso, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 49 Participantes califican su remuneración en Convoso con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Convoso están satisfechos con su equipo. 49 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Convoso son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Convoso creen que el ambiente en Convoso es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Convoso es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Convoso trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Convoso están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 49 empleados que participaron creen que su vista futura en Convoso es positivo.