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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 70

CEO

Cram.com Cultura de la Empresa

Cultura de Cram.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Cram.com está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura Laboral

Calificación del CEO

C-

Retención

C-

eNPS

C-

CEO de Cram.com

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

Dejar Sabera a Cram.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cram.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cram.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cram.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cram.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Cram.com de un Vistazo

En general, los 3 Cram.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cram.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Cram.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cram.com con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en Cram.com han revisado Cram.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Cram.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cram.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Cram.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cram.com con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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