Creation Technologies Cultura de la Empresa

5 empleados en Creation Technologies han revisado Creation Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Creation Technologies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Creation Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Creation Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Creation Technologies con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Creation Technologies no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Creation Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Creation Technologies creen que el ambiente en Creation Technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Creation Technologies es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Creation Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Creation Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Creation Technologies algo que pueden mejorar.