rocodile Gold Corp. engages in the mining and exploration of gold properties in the Northern Territory and the State of Victoria, leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 105

CEO: Rodney Lamond

Crocodile Gold Cultura de la Empresa

Cultura de Crocodile Gold

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Crocodile Gold está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Sentimiento

Gerente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Crocodile Gold

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Rodney Lamond

50 /100

Dejar Sabera a Crocodile Gold Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crocodile Gold que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crocodile Gold de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crocodile Gold

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crocodile Gold

Bajo

35%

Actualmente, Crocodile Gold se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Crocodile Gold de un Vistazo

En general, los 3 Crocodile Gold empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Crocodile Gold no están muy satisfechos con su remuneración total en Crocodile Gold, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Crocodile Gold con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Crocodile Gold no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Crocodile Gold son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Crocodile Gold están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Crocodile Gold es positivo.

3 empleados en Crocodile Gold han revisado Crocodile Gold en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Crocodile Gold empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Crocodile Gold no están muy satisfechos con su remuneración total en Crocodile Gold, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Crocodile Gold con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Crocodile Gold no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Crocodile Gold son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Crocodile Gold están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Crocodile Gold es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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