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Poorly organized and structured, growing too fast without structure or purpose, empire building,
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People truly believe in what they're doing.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
throwong money at a problem...doesn’t actually sol
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better organized, more consistent work flow
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
How quickly they can turn around
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Commitment to the product, enthusiasm for what they're building.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Commitment to the product, building a solid, scalable org.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
It's a good company (but I don't actually enjoy it)
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Organizational consistency and structure. Growth too fast and too much does have negative side affects.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
People were fine, but the constant re-orga and structural issues were distracting from the day to day goals
Revisión
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