DFDL is an international law firm specialized in emerging markets with regional legal, tax and advisory investment expertise leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 161

CEO

DFDL Cultura de la Empresa

Cultura de DFDL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de DFDL está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Felicidad

B+

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

Gerente

CEO de DFDL

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

55 /100

Dejar Sabera a DFDL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DFDL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DFDL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DFDL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DFDL

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Cultura de DFDL de un Vistazo

En general, los 4 DFDL empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DFDL están generalmente satisfechos con su remuneración total en DFDL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DFDL con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DFDL no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de DFDL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DFDL creen que el ambiente en DFDL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DFDL es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en DFDL trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DFDL están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DFDL es positivo.

4 empleados en DFDL han revisado DFDL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 DFDL empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DFDL están generalmente satisfechos con su remuneración total en DFDL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DFDL con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de DFDL no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de DFDL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DFDL creen que el ambiente en DFDL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DFDL es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en DFDL trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DFDL están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DFDL es positivo.

Dejar Sabera a DFDL Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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