DGDean Cultura de la Empresa

4 empleados en DGDean han revisado DGDean en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 DGDean empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DGDean están satisfechos con su remuneración total en DGDean, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DGDean con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DGDean están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de DGDean son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DGDean creen que el ambiente en DGDean es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DGDean es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en DGDean trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DGDean están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DGDean es positivo.