Digikala Cultura de la Empresa

21 empleados en Digikala han revisado Digikala en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Digikala empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digikala están generalmente satisfechos con su remuneración total en Digikala, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Digikala con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Digikala están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digikala son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digikala creen que el ambiente en Digikala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digikala es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Digikala trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digikala están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Digikala es positivo.