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Digital Room Empresa Reclamada

Digital Room operates where most companies can’t – at the intersection of digital and physical. Our customers use our e-commerce technology to bring their creations to life by matching their digital designs to the exact size, materials, and finishing options of their final, custom-manufactured marketing and branding materials. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 22

Calificaciones totales: 119

CEO: Michel Turner

Digital Room Cultura de la Empresa

Cultura de Digital Room

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Digital Room está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Ambiente

C+

Cultura Laboral

Calificación del CEO

eNPS

C-

CEO de Digital Room

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michel Turner

64 /100

Dejar Sabera a Digital Room Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digital Room que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital Room de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Digital Room aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 43% fueron aprobados, 43% removidos certificados,y 14% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Digital Room revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y3 fueron retiradas por Digital Room después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Digital Room tiene un total de 1800 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

43% Concedido (3 de 7)
0% Negado ( de 7)
14% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 7)
43% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Room

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Room

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

31%	Promoters
13%	Passives
56%	Detractors

Cultura de Digital Room de un Vistazo

En general, los 22 Digital Room empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Room no están satisfechos con su remuneración total en Digital Room, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Digital Room con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Room están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digital Room son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Room creen que el ambiente en Digital Room es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Room es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Digital Room trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Room no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Room es positivo.

22 empleados en Digital Room han revisado Digital Room en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias. En general, los 22 Digital Room empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Digital Room no están satisfechos con su remuneración total en Digital Room, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Digital Room con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Digital Room están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digital Room son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Digital Room creen que el ambiente en Digital Room es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Room es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Digital Room trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Digital Room no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Room es positivo.

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Digital Room vs Competidores

1st
NASPERS
89 / 100
2nd
Digital Room
58 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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