Digium Cultura de la Empresa

3 empleados en Digium han revisado Digium en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Digium empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digium no están muy satisfechos con su remuneración total en Digium, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Digium con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Digium están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Digium son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digium creen que el ambiente en Digium es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digium es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Digium trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Digium no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Digium es positivo.