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DISC

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 38

CEO: John Batten

DISC Cultura de la Empresa

Cultura de DISC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de DISC está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C-

Cultura Laboral

D+

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

CEO de DISC

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Batten

60 /100

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Dejaremos saber a DISC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DISC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados DISC

Preguntas y respuestas más recientes

How helpful was your Admin team when you were first hired at DISC?

Preguntado a la Admin Department at DISC

Not at all helpful

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What's the work from home policy like at DISC?

Preguntado a all employees at DISC

Non existent

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How would you describe your overall experience interviewing at DISC?

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No background checks They hire anyone Turn over is high

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What's the internship program like at DISC?

Preguntado a all employees at DISC

Non existent

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How does DISC handle HR issues?

Preguntado a all employees at DISC

DISC avoids ALL issues. Nothing is ever resolved and changes do not occur. There is no advocate for employees.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DISC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DISC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de DISC de un Vistazo

En general, los 3 DISC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de DISC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DISC es positivo.

3 empleados en DISC han revisado DISC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 DISC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de DISC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DISC es positivo.

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Video de competidores de DISC

DISC vs Competidores

1st
MarineMax
73 / 100
2nd
DISC
61 / 100

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