DPR Construction Cultura de la Empresa

120 empleados en DPR Construction han revisado DPR Construction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 120 DPR Construction empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DPR Construction están satisfechos con su remuneración total en DPR Construction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 120 Participantes califican su remuneración en DPR Construction con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DPR Construction están satisfechos con su equipo. 120 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de DPR Construction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DPR Construction creen que el ambiente en DPR Construction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DPR Construction es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en DPR Construction trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DPR Construction están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 120 empleados que participaron creen que su vista futura en DPR Construction es positivo.