Drata Cultura de la Empresa

Cultura de Drata

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Drata está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Felicidad

B-

Gerente

B-

Compensación

C+

Cultura de Oficina

C+

CEO de Drata

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

50 /100

Dejar Sabera a Drata Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Drata que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Drata de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Drata

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Drata

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Drata de un Vistazo

En general, los 7 Drata empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Drata están generalmente satisfechos con su remuneración total en Drata, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Drata con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Drata están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Drata son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Drata creen que el ambiente en Drata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drata es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Drata trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Drata están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Drata es positivo.

7 empleados en Drata han revisado Drata en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias. En general, los 7 Drata empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Drata están generalmente satisfechos con su remuneración total en Drata, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Drata con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Drata están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Drata son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Drata creen que el ambiente en Drata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drata es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Drata trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Drata están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Drata es positivo.

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