Drata Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
40

Drata Cultura de la Empresa

Cultura de Drata

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Drata está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Drata

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
 Drata's CEO
40 /100

Dejar Sabera a Drata Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Drata que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Drata de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Drata

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Drata

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Cultura de Drata de un Vistazo

3 empleados en Drata han revisado Drata en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Drata empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Drata creen que el ambiente en Drata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drata es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Drata trabajan 8 horas o menos.

Dejar Sabera a Drata Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Drata?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa