DuPont Pioneer Cultura de la Empresa

20 empleados en DuPont Pioneer han revisado DuPont Pioneer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 DuPont Pioneer empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DuPont Pioneer no están muy satisfechos con su remuneración total en DuPont Pioneer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en DuPont Pioneer con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DuPont Pioneer están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de DuPont Pioneer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DuPont Pioneer creen que el ambiente en DuPont Pioneer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DuPont Pioneer es moderado. Cerca 62% de los empleados en DuPont Pioneer trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DuPont Pioneer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en DuPont Pioneer es positivo.