Dynasplint Systems – That pay is. Based on job proformance not favoritizam. | Comparably

Dynasplint Systems – That pay is. Based on job proformance not favoritizam.

Dynasplint Systems Empresa Reclamada
Dynasplint Systems, Inc. designs, manufactures & sells dynamic splinting devices helping patients with joint stiffness regain range of motion. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
71
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That pay is. Based on job proformance not favoritizam.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Reality and communications with the office emplyees exspevially billing and authorization.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The energy and excitement to be part of a team. Even tho it was a false front to lure you in.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Set realistic goals for employees as it should not be anout how much money is made for you to be a valued emplyee.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Improve by learning your job and not ecpecting others to help. It keeps others from being able to get what is expected of them to be accomplised.

Revisión

Employee Reviews from Other Companies

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

It's competitive with the local job market.

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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

The work is fast, but the atmosphere is relaxed. Be on your game!

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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
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