EddyHR Cultura de la Empresa

11 empleados en EddyHR han revisado EddyHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 EddyHR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EddyHR están satisfechos con su remuneración total en EddyHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en EddyHR con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EddyHR están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de EddyHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EddyHR creen que el ambiente en EddyHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EddyHR es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en EddyHR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EddyHR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en EddyHR es positivo.