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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 183

CEO: Charles Weinstein

EisnerAmper Cultura de la Empresa

Cultura de EisnerAmper

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

Sentimiento

CEO de EisnerAmper

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Charles Weinstein

77 /100

Dejar Sabera a EisnerAmper Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EisnerAmper que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EisnerAmper de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EisnerAmper aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EisnerAmper

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EisnerAmper

Mejor

30%

Actualmente, EisnerAmper se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

37%	Promoters
37%	Passives
26%	Detractors

EisnerAmper Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de EisnerAmper de un Vistazo

En general, los 23 EisnerAmper empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EisnerAmper están extremadamente satisfechos con su remuneración total en EisnerAmper, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en EisnerAmper con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EisnerAmper están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de EisnerAmper son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EisnerAmper creen que el ambiente en EisnerAmper es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EisnerAmper es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en EisnerAmper trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EisnerAmper están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en EisnerAmper es positivo.

23 empleados en EisnerAmper han revisado EisnerAmper en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 23 EisnerAmper empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EisnerAmper están extremadamente satisfechos con su remuneración total en EisnerAmper, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en EisnerAmper con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EisnerAmper están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de EisnerAmper son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EisnerAmper creen que el ambiente en EisnerAmper es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EisnerAmper es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en EisnerAmper trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de EisnerAmper están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en EisnerAmper es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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