Ellevest Cultura de la Empresa

28 empleados en Ellevest han revisado Ellevest en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Ellevest empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ellevest están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ellevest, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Ellevest con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ellevest están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Ellevest son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ellevest creen que el ambiente en Ellevest es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ellevest es extremedamente rápido. Cerca 14% de los empleados en Ellevest trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ellevest no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Ellevest es positivo.