


64 empleados en EnergyCAP han revisado EnergyCAP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 64 EnergyCAP empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de EnergyCAP están extremadamente satisfechos con su remuneración total en EnergyCAP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en EnergyCAP con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de EnergyCAP están extremadamente satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-.
La mayoría de empleados en EnergyCAP creen que el ambiente en EnergyCAP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EnergyCAP es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en EnergyCAP trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de EnergyCAP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en EnergyCAP es positivo.


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Actualmente, EnergyCAP se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, EnergyCAP se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 19% | Detractors |

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