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Finding the solution to a problem or helping those in need.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
You can use any individual as a resource. Competition does not hinder development.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Genuine care and drive to get better everyday both in and out of the office.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Attempt to always give time to those in need. Issue is needs are not always followed up on or given unclear direction.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Got to meet with people who were actually going to be working with me/working for me rather than those who just hire and never see me again.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Direction and structure in order to receive higher pay. A driving concrete metric for promotion rather than ambiguous "do everything you are supposed to and then find out what needs to be fixed."
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