Esper.io Cultura de la Empresa

10 empleados en Esper.io han revisado Esper.io en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Esper.io empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Esper.io están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Esper.io, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Esper.io con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Esper.io están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Esper.io son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Esper.io creen que el ambiente en Esper.io es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Esper.io es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Esper.io trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Esper.io están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Esper.io es positivo.