eVestment Cultura de la Empresa

11 empleados en eVestment han revisado eVestment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 11 eVestment empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de eVestment están satisfechos con su remuneración total en eVestment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en eVestment con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de eVestment están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de eVestment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en eVestment creen que el ambiente en eVestment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eVestment es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en eVestment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de eVestment están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en eVestment es positivo.