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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 91

CEO: Bill Sabo

Evolver Cultura de la Empresa

Cultura de Evolver

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Evolver está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

Diversidad

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

C-

CEO de Evolver

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bill Sabo

55 /100

Dejar Sabera a Evolver Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Evolver que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Evolver de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Evolver aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Evolver revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

75% Concedido (3 de 4)
0% Negado ( de 4)
25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Evolver

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Evolver

Bajo

40%

Actualmente, Evolver se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

The mission of the Autodesk Asian Network is to empower Asians at Autodesk through leadership and professional development, raise awareness of Asian culture and build partnerships with local Asian communities.

Aprende más

Cultura de Evolver de un Vistazo

En general, los 4 Evolver empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Evolver no están satisfechos con su remuneración total en Evolver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Evolver con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Evolver no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Evolver neutrales.

4 empleados en Evolver han revisado Evolver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Evolver empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Evolver no están satisfechos con su remuneración total en Evolver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Evolver con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Evolver no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Evolver neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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