Excelacom Cultura de la Empresa

7 empleados en Excelacom han revisado Excelacom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Excelacom empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Excelacom están satisfechos con su remuneración total en Excelacom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Excelacom con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Excelacom están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Excelacom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Excelacom creen que el ambiente en Excelacom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Excelacom es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Excelacom trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Excelacom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Excelacom es positivo.