Executech Cultura de la Empresa

21 empleados en Executech han revisado Executech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Executech empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Executech no están satisfechos con su remuneración total en Executech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Executech con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Executech no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Executech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Executech creen que el ambiente en Executech es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Executech es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en Executech trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Executech no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Executech algo que pueden mejorar.