PECO Cultura de la Empresa

51 empleados en PECO han revisado PECO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 51 PECO empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PECO no están muy satisfechos con su remuneración total en PECO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en PECO con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PECO no están muy satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de PECO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PECO creen que el ambiente en PECO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PECO es moderado. Cerca 53% de los empleados en PECO trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PECO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en PECO es positivo.