EXP.com Cultura de la Empresa

11 empleados en EXP.com han revisado EXP.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 EXP.com empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EXP.com están satisfechos con su remuneración total en EXP.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en EXP.com con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EXP.com están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de EXP.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EXP.com creen que el ambiente en EXP.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXP.com es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en EXP.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EXP.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en EXP.com es positivo.