Extole Cultura de la Empresa
Cultura de Extole
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Extole Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
“The Extole customer advocacy platform is an exciting part of our marketing and customer acquisition strategy. ... “Extole's mission is to enable the world's greatest brands to acquire new customers from their existing ones.Nov 16, 2016
Cultura de Extole de un Vistazo
2 empleados en Extole han revisado Extole en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 225 Bush St, 16th Floor
San Francisco, CA 94104
United States of America
- Sitio web
- www.extole.com
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Extole helps enterprise companies acquire new customers at scale from their existing customers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Matthew Roche
CEO / President
Matthew Roche serves as the CEO / President of Extole .
Mark Cyster
CTO
Mark Cyster serves as the CTO of Extole. Mark started at Extole in December of 2013. Mark currently resides in San Francisco Bay Area.
Benjamin Smith
VP Technical Operations
Benjamin Smith serves as the VP Technical Operations of Extole. Benjamin started at Extole in September of 2016. Benjamin currently resides in San Francisco Bay Area.
Robert Costanzo
VP Operations
Robert Costanzo serves as the VP Operations of Extole. Robert started at Extole in October of 2016. Robert currently resides in San Francisco Bay Area.
Kevin Zeisel
Vice President Of Engineering
Kevin Zeisel serves as the Vice President Of Engineering of Extole. Kevin started at Extole in February of 2018. Kevin currently resides in San Francisco Bay Area.
Christopher Duskin
VP Marketing
Christopher Duskin serves as the VP Marketing of Extole. Christopher started at Extole in August of 2013. Christopher currently resides in San Francisco Bay Area.
Dejar Sabera a Extole Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Extole que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Extole de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
65
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
20
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Extole
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Extole
N/A
Extole Competidores
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