Facet Cultura de la Empresa

Cultura de Facet

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Facet está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

B+

Felicidad

Ambiente

Calificación del CEO

B-

CEO de Facet

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Dolejsi

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Facet

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Facet

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Facet de un Vistazo

En general, los 7 Facet empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Facet están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Facet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Facet con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Facet están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Facet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Facet creen que el ambiente en Facet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Facet es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Facet trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Facet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Facet es positivo.

7 empleados en Facet han revisado Facet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Facet empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Facet están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Facet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Facet con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Facet están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Facet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Facet creen que el ambiente en Facet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Facet es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Facet trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Facet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Facet es positivo.

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