Fast food Cultura de la Empresa

15 empleados en Fast food han revisado Fast food en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 15 Fast food empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fast food no están muy satisfechos con su remuneración total en Fast food, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Fast food con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fast food están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Fast food son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fast food creen que el ambiente en Fast food es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fast food es extremedamente rápido. Cerca 90% de los empleados en Fast food trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fast food están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Fast food es positivo.