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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 108

CEO: William Demchak

Financial Services Cultura de la Empresa

Cultura de Financial Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Financial Services está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

Liderazgo/Directiva

C+

Juntas

C+

Cultura de Oficina

C+

CEO de Financial Services

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

William Demchak

74 /100

Dejar Sabera a Financial Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Financial Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Financial Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Financial Services aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Financial Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Financial Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Financial Services Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Financial Services de un Vistazo

En general, los 11 Financial Services empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Financial Services no están satisfechos con su remuneración total en Financial Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Financial Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Financial Services están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Financial Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Financial Services creen que el ambiente en Financial Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Financial Services es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Financial Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Financial Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Financial Services es positivo.

11 empleados en Financial Services han revisado Financial Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Financial Services empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Financial Services no están satisfechos con su remuneración total en Financial Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Financial Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Financial Services están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Financial Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Financial Services creen que el ambiente en Financial Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Financial Services es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Financial Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Financial Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Financial Services es positivo.

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Video de competidores de Financial Services

Financial Services vs Competidores

1st
Accounting
69 / 100
2nd
Financial Services
71 / 100

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