Incompetent upper management and a lack of accountability. Quality of life improvements are suggested and ignored, no enforcement of any sort of ristrictions when it comes to management. Short deadlines, added responsibilty no sign or mention of a raise. High turnover rate.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There is diversity and the people are nice
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are nice and help
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
More in depth detail off the day to day
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Low pay ,added responsibility , lacluster management, no upward monility or lwarning oppurtunity. If you're not being paid well or learning anythjng it's time to leave
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I don't like the leadership team. They're geared towards expansion without giving the nessecary ground work needed to be operational. Leaving people over worked till they play catch up with their mistakes and provided the means to handle the workload only to see they've increased it more.
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