Flexport Cultura de la Empresa

180 empleados en Flexport han revisado Flexport en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 180 Flexport empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Flexport están generalmente satisfechos con su remuneración total en Flexport, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 180 Participantes califican su remuneración en Flexport con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Flexport están satisfechos con su equipo. 180 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Flexport son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Flexport creen que el ambiente en Flexport es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Flexport es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en Flexport trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Flexport están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 180 empleados que participaron creen que su vista futura en Flexport es positivo.