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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 109

CEO: Han Seong-ho

FNC Cultura de la Empresa

Cultura de FNC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de FNC está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

Calificación del CEO

Ambiente

CEO de FNC

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Han Seong-ho

79 /100

Dejar Sabera a FNC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FNC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FNC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, FNC aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FNC

Bajo

45%

Actualmente, FNC se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FNC

Mejor

35%

Actualmente, FNC se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

FNC Video de cultura

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Cultura de FNC de un Vistazo

En general, los 7 FNC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FNC están extremadamente satisfechos con su remuneración total en FNC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en FNC con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FNC están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FNC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FNC creen que el ambiente en FNC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FNC es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en FNC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FNC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en FNC es positivo.

7 empleados en FNC han revisado FNC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 FNC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FNC están extremadamente satisfechos con su remuneración total en FNC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en FNC con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de FNC están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FNC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FNC creen que el ambiente en FNC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FNC es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en FNC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FNC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en FNC es positivo.

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Beneficios y beneficios

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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