To enable the business objectives of our member-owners by processing milk solids into value-added products of trusted quality that consistently meet customer expectations. leer más
Toxic environment. Bully style management.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Good Insurance. Pretty good pay.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Corporate only cares about corporate. Plant management is horrible.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Was given an upfront positive perception of the company (learned better the longer I'm here)
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
It's dog eat dog union mentality. Some people are good. Managment gossips, slanders, and bullies and there is no trust
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leadership is horrible and two faced. They safety is important and they appreciate it but it's 100% back handed by plant manager
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Not a lot. I guess I feel good about some people but we have a lot of quality and food safety issues that get swept under the rug. Management knows how to make it look like things are up to code.
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