Foyr Cultura de la Empresa
Cultura de Foyr
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Pune
India
- Fundado
- 2014
Descripción de la compañía
Foyr com is India s first online automated interior designer
Foyr Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They will treat you as a family
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My co-workers are always ready to support your vision and help you with any product related concerns. They will also allow you to learn from your mistakes and really help you to grow.
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Foyr Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Foyr que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Foyr de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Foyr
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Foyr
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Foyr?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×