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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 56

CEO: Paul Van Riel

Fugro Cultura de la Empresa

Cultura de Fugro

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Fugro está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Equipo Ejecutivo

D-

Gerente

D-

Calificación del CEO

Ambiente

CEO de Fugro

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Paul Van Riel

51 /100

Dejar Sabera a Fugro Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fugro que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fugro de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fugro

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fugro

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To support global exploration for oil and gas resources. By combining geophysical, geotechnical, geological and geochemical expertise with world-class metocean and positioning capabilities.

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Cultura de Fugro de un Vistazo

En general, los 10 Fugro empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Fugro creen que el ambiente en Fugro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fugro es burocrático.

En general, los empleados de Fugro no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Fugro neutrales.

10 empleados en Fugro han revisado Fugro en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Fugro empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Fugro creen que el ambiente en Fugro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fugro es burocrático.En general, los empleados de Fugro no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Fugro neutrales.

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Fugro vs Competidores

1st
Whiting Petroleum Corporation
77 / 100
2nd
Technip
72 / 100
3rd
CGG
64 / 100
4th
Fugro
35 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

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