
insurance, ppf, gratuity and HRA
Revisión Publicado hace 2 años
decent basic pay and PF contribution
Revisión Publicado hace 4 años
It seems close to market value or greater in some cases
Revisión Publicado hace 4 años
I think the bonuses are generous.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
The salary itself and the allowances
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
That it's at par with the marketing salaries of my country
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I really appreciate the yearly increment.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I like their vision, accident indemnity coverage and long/short disability.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
It have clearity of every deduction and addition of any expense or income.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Health Monitoring and Government Taxes
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
benefits start immediately, 401k eligible immediately
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
We have an excellent insurance package with potential for discounts.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
I was getting good amount
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Happy with the 401k contribution plan
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
Decent package for PDs it's good
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Bonus insurance lta hra and basic
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
It's matching with my qualifications.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Base salary is good and at par with industry standards
Revisión Publicado hace 4 años
Better acknowledgement from leadership on things that are taken for granted
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Volume of projects and amount of time spent should be compensated through better structured and market competitive C&B, which is missing
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I don't agree with the banding system as if you start low it takes further to step up the ladder. Pay and compensation should really be in line with current economic trends
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Market alignment of Salary, is a need of an hour. Maybe, work wont pressurized you but the monetary need will definitely in time.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I am okay...being paid equal will help stay motivated
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
My role pay 500000 more in market
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
If vacation for salaried employees was given at the beginning of the year rather than getting an allotment every payday.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
actual raises, better compensation, increasing PTO
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Industry comparison shows I am underpaid
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Good bonus and hike.And value for Education.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
It could be better as per the number of years exp
Revisión Publicado hace 8 años
my current compensation is lesser than the market standard
Revisión Publicado hace 7 años
My experience and skills are not paid as per market rates.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
not undervalued... but definielty scope for more comp
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años