Girling Health Care Cultura de la Empresa

157 empleados en Girling Health Care han revisado Girling Health Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 157 Girling Health Care empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Girling Health Care no están satisfechos con su remuneración total en Girling Health Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 157 Participantes califican su remuneración en Girling Health Care con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Girling Health Care están generalmente satisfechos con su equipo. 157 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Girling Health Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Girling Health Care creen que el ambiente en Girling Health Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Girling Health Care es moderado. Cerca 76% de los empleados en Girling Health Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Girling Health Care están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 157 empleados que participaron creen que su vista futura en Girling Health Care es positivo.