Groggle Cultura de la Empresa

Cultura de Groggle

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Groggle está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

C+

Compensación

C+

Felicidad

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Groggle

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Groggle

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Groggle

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Groggle de un Vistazo

En general, los 5 Groggle empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Groggle están generalmente satisfechos con su remuneración total en Groggle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Groggle con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Groggle están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Groggle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Groggle creen que el ambiente en Groggle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Groggle es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Groggle trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Groggle están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Groggle es positivo.

5 empleados en Groggle han revisado Groggle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Groggle empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Groggle están generalmente satisfechos con su remuneración total en Groggle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Groggle con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Groggle están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Groggle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Groggle creen que el ambiente en Groggle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Groggle es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Groggle trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Groggle están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Groggle es positivo.

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