Heritage Auctions Cultura de la Empresa

13 empleados en Heritage Auctions han revisado Heritage Auctions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 13 Heritage Auctions empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Heritage Auctions no están satisfechos con su remuneración total en Heritage Auctions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Heritage Auctions con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Heritage Auctions no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Heritage Auctions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Heritage Auctions creen que el ambiente en Heritage Auctions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heritage Auctions es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Heritage Auctions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Heritage Auctions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Heritage Auctions es positivo.