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HR are no help! The "Leaders" don't do their jobs. Always away from the jobs, chatting with others, and on their phones
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
YES!! Jobs are not separted EVENALLY!!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Andrew doesnt know whats hes doing.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interview was fine. Its a job.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
COMMUNICATION! TEAM work!! & actaully willing to work thats why we get paid in the first place
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less drama! Leaders do a certification to become leaders but cant upholser, sew, run weld, trim, cut, etc
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
HELP! BE ON THE FLOOR! If a empolyee needs a bathroom brake THE LEADER SHOULD BE ABLE TO fill in while the employee comes back! If a employee is out that day THE LEADER should be able FILL IN. ALL these leaders dont even how to the empolyee's job so they waste time walking around trying to figure ou
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