Home Depot Foundation Cultura de la Empresa

Cultura de Home Depot Foundation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C+

Calificación del CEO

C-

Cultura Laboral

D+

Retención

Sentimiento

CEO de Home Depot Foundation

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

Dejar Sabera a Home Depot Foundation Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Home Depot Foundation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Home Depot Foundation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Home Depot Foundation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Home Depot Foundation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Home Depot Foundation de un Vistazo

En general, los 3 Home Depot Foundation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Home Depot Foundation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Depot Foundation algo que pueden mejorar.

3 empleados en Home Depot Foundation han revisado Home Depot Foundation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Home Depot Foundation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Home Depot Foundation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Depot Foundation algo que pueden mejorar.

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