Hostess Cultura de la Empresa

10 empleados en Hostess han revisado Hostess en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Hostess empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hostess están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hostess, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Hostess con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hostess están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Hostess son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hostess creen que el ambiente en Hostess es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hostess es moderado. Cerca 33% de los empleados en Hostess trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hostess están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Hostess es positivo.